Votre entreprise a besoin d'un coup de main ? Tout de suite.
Il vous manque quelqu'un pour un shift ? Publiez-le et choisissez qui vient travailler.
Tu veux gagner un extra sur ton temps libre ? Inscrivez-vous en une minute et postule aux shifts près de chez toi.
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Comment ça marche
L'entreprise publie le shift, tempjobs prévient les personnes disponibles dans la zone et l'entreprise choisit la personne.
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Publiez le shift
Indiquez le poste, le jour et l'heure. Cela prend une minute.
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Les personnes proches reçoivent l'alerte
Seulement les personnes qui font ce poste et travaillent dans la zone.
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Choisissez qui vient travailler
Consultez les évaluations des personnes qui ont postulé et choisissez.
Il vous manquait du monde pour un service ?
Publiez une fois : cela touche tous les extras disponibles dans la zone. Sans groupes, sans messages privés, sans gérer les réponses.
Des shifts qui vous correspondent
Vous ne recevez que les shifts de votre métier et de votre zone. Dites ce que vous faites et où vous pouvez travailler : nous vous alertons dès qu'un shift arrive. Et vos évaluations font grandir la communauté.
Je veux travaillerL'essentiel
tempjobs réunit restaurants, hôtels et événements et les personnes qui veulent faire des shifts en extra, partout dans le pays.
Combien ça coûte ?
Gratuit
Rien. tempjobs est gratuit pour les entreprises et les travailleurs pendant la phase de lancement.
Où ça fonctionne ?
20 zones
Dans tout le pays : les 18 districts du continent, les Açores et Madeira.
Qui reçoit les alertes ?
Par métier et zone
Les personnes qui font ce métier dans cette zone : un shift de bar à Lisboa arrive aux personnes qui font du bar à Lisboa.
Combien de temps pour accepter ?
12 h
La personne choisie a jusqu'à 12 heures pour accepter, et toujours jusqu'à 2 heures avant le début.
Quel contrat ?
Jusqu'à 35 jours
Un contrat de très courte durée : jusqu'à 35 jours par contrat et 70 jours de travail par an dans la même entreprise (art. 142 du Code du travail portugais).
Qui déclare à la Segurança Social ?
L'entreprise
L'entreprise déclare le contrat. tempjobs ne déclare pas à la Segurança Social.
Comment se fait le paiement ?
Direct
L'entreprise paie directement la personne qui travaille. tempjobs ne reçoit ni ne garde aucun paiement.
Les coordonnées sont-elles partagées ?
Jamais
Les téléphones et les e-mails ne sont jamais partagés entre l'entreprise et la personne qui travaille.
Y a-t-il des évaluations ?
1 à 5 ★
Oui. Après le shift, l'entreprise et la personne qui a travaillé s'évaluent de 1 à 5 étoiles.
Quel est l'âge minimum ?
18 ans
tempjobs est réservé aux personnes de 18 ans et plus.