O seu negócio precisa de uma mãozinha? É para já.
Falta alguém num turno? Publique-o e escolha quem vem trabalhar.
Queres ganhar um extra no teu tempo livre? Inscreve-te num minuto e candidata-te aos turnos perto de ti.
Para iPhone com iOS 26 ou mais recente. A app para Android está em teste fechado: quero ser tester
Como funciona
A empresa publica o turno, a tempjobs avisa quem está disponível na zona e a empresa escolhe a pessoa.
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Publique o turno
Diga a função, o dia e a hora. Demora um minuto.
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Quem está perto recebe o aviso
Só quem faz essa função e trabalha na zona.
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Escolha quem vem trabalhar
Veja as avaliações de quem se candidatou e escolha.
Faltou alguém ao serviço?
Publique uma vez: chega a todos os extras disponíveis na zona. Sem grupos, sem mensagens diretas, sem gerir respostas.
Turnos que encaixam em ti
Recebes só os turnos da tua função e da tua zona. Diz o que fazes e onde podes trabalhar: avisamos-te quando houver turno. E as tuas avaliações ajudam a comunidade a crescer.
Quero trabalharO essencial
A tempjobs junta restaurantes, hotéis e eventos a quem quer fazer turnos extra, em todo o país.
Quanto custa?
Sem custos
Nada. A tempjobs não tem custos para empresas nem trabalhadores durante a fase de lançamento.
Onde funciona?
20 zonas
Em todo o país: os 18 distritos do continente, os Açores e a Madeira.
Quem recebe os avisos?
Por função e zona
Quem faz essa função nessa zona: um turno de bar em Lisboa chega a quem faz bar em Lisboa.
Quanto tempo há para aceitar?
12 h
Quem é escolhido tem até 12 horas para aceitar, e sempre até 2 horas antes do início.
Que contrato se faz?
Até 35 dias
Um contrato de muito curta duração: até 35 dias por contrato e 70 dias de trabalho por ano na mesma empresa (art. 142.º do Código do Trabalho).
Quem comunica à Segurança Social?
A empresa
A empresa comunica o contrato. A tempjobs não comunica à Segurança Social.
Como é o pagamento?
Direto
A empresa paga diretamente a quem trabalha. A tempjobs não recebe nem guarda pagamentos.
Os contactos são partilhados?
Nunca
Telefones e emails nunca são partilhados entre a empresa e quem trabalha.
Há avaliações?
1 a 5 ★
Sim. Depois do turno, a empresa e quem trabalhou avaliam-se de 1 a 5 estrelas.
Qual é a idade mínima?
18 anos
A tempjobs é só para maiores de 18 anos.